여러분은 초두효과라는 말을 아시나요? 초두효과는 처음 입력된 정보가 나중에 제시된 정보보다 더 강렬하게 기억되는 현상을 말합니다. 첫 기억이나 경험은 쉽게 잊히지 않기에, 첫인상이 중요하다는 말도 많이 들어보셨을 거예요. 신규 입사자의 첫 출근일. 긴장되는 마음을 달래는데 '선물'만 한 게 없죠? 헤이딜러도 새로운 동료를 환영하는 마음으로 선물을 준비했어요. 우리만의 굿즈로 소속감도 더하고 사내 문화까지 엿볼 수 있는 웰컴키트! 신규 입사자에게 특별한 첫인상이 될 거라 믿어요. 특별히 이번에는 바뀐 브랜드 아이덴티티가 적용된 헤이딜러의 새 웰컴키트를 제작했습니다. 바로 같이 보실래요? 소개합니다! 헤이딜러의 새로운 웰컴키트. 새 웰컴키트의 모든 구성품입니다. 업무에 필요한 문구용품부터 생활 밀착형 잡화까..

"질병은 천 개나 있지만 건강은 하나밖에 없다." 독일의 기자 루트비히 뵈르네가 생전에 남겼던 말입니다. 온갖 첨단 기술이 넘쳐나는 지금도 인류가 해결하지 못한 질병들이 존재하는 것을 보면, 뵈르네의 시대는 물론 오늘을 사는 우리들도 새겨 들어야 할 명언인 것 같습니다. 여러분은 건강을 유지하기 위해서 무엇이 필요하다고 생각하시나요? 저는 일상적인 운동이나 충분한 수면, 식단 관리 등이 생각납니다. 그리고 정기적인 건강검진을 통해서 평소에 잘 돌아보지 못한 신체 상태를 파악하고, 문제가 있을 경우 조기에 치료하는 것도 매우 중요한 일이라고 생각해요. 그런 의미에서 대다수의 직장인들이 정기적으로 건강검진을 받을 수 있는 것은 참 다행인 일입니다. 하지만 헤이딜러와 함께하고 있는 중고차 딜러분들은 ‘근로자’..

저는 학창 시절 내내 자주 이사를 하는 바람에 여러 번 전학을 다녔는데요, 내향적인 성격 탓에 새로운 환경에 갈 때마다 항상 긴장을 했었어요.😳 하지만 그 때마다 옆에서 잘 도와주는 친구가 있으면 언제 그랬냐는듯 금방 적응하고 내 집처럼 학교를 다녔던 기억이 납니다. 누구나 그렇듯, 새로운 환경에 발을 들이는 것은 설레면서도 긴장되는 일인 것 같아요. 그래서 헤이딜러 신규 입사자에게도 일정 기간동안은 버디가 꼭 필요하다고 생각했습니다. 저희 경영지원팀은 버디 제도를 통해 헤이딜러 기존 구성원과 신규 입사자가 상호 교류하는 시간을 만들고, 신규 입사자의 빠른 온보딩을 도와나가고 있습니다. 오늘은 그 버디 제도를 파헤쳐볼거에요~~! 1. 헤이딜러 버디 제도 소개 버디로 선정되시면 입사일로부터 일주일간 신규 ..